Responsable de Mantenimiento

Descripción

¿Tienes experiencia en dirección de mantenimiento industrial? ¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! 👇

En Matteco nos dedicamos al desarrollo de materiales de última generación para descarbonizar la economía. Hemos desarrollado una innovadora tecnología mediante la que impulsamos el desarrollo de electrolizadores para convertir el H2 en una solución viable y contribuir a descarbonizar diferentes sectores, cumpliendo los ambiciosos objetivos fijados en la Estrategia de Hidrógeno de la UE.  Nuestra solución patentada se basa en un polvo basado en níquel-hierro que actúa como catalizador en el proceso de electrólisis del agua, válido para electrolizadores alcalinos y de membrana de intercambio aniónico.

El proyecto ha sido impulsado desde Zubi Labs, el IMPACT VENTURE BUILDER de Zubi Group, desde donde se crean y escalan compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Matteco nace con un gran propósito y ambición: ser la empresa líder global en nuevos materiales que nos ayudan en nuestro camino hacia la sostenibilidad y con ello construir un futuro mejor.

👀 ¿Suena bien? ¡Te estamos buscando!

Buscamos una persona con amplia experiencia en Mantenimiento que, reportando al Site Director, se responsabilizará de liderar, organizar y gestionar a un equipo de alto rendimiento, garantizando la máxima disponibilidad de los equipos de producción y buscando la excelencia en fabricación.

💪🏼 ¿Cuáles serán tus retos como Responsable de Mantenimiento en Matteco?

  • Liderazgo y Coordinación del equipo de O&M
  • Diseño, Seguimiento y Supervisión del cumplimiento del Plan de mantenimiento establecido
  • Coordinación, Supervisión y Dinamización de los trabajos de mantenimiento Correctivo
  • Coordinación y Supervisión de las subcontratas externas
  • Cumplimiento del plan de HSE 
  • Definición e Implantación de indicadores de excelencia en la gestión del O&M
  • Implantación de un GMAO
  • Diseño, análisis y Gestión del plan de Mejora Continua de la empresa
  • Análisis y Control de Costes del área de O&M
  • Gestión de almacenes de O&M y Racionalización de la política de Spare Parts
  • Coordinar y planificar la instalación de nuevos equipos y líneas de producción
  • Cumplir y hacer cumplir con las normas de Prevención de Riesgos Laborales y uso de los sistemas informáticos de su puesto de trabajo
  • Apoyo a políticas de prevención, calidad y código ético de la empresa

🔑 ¿Qué te hará triunfar en esta posición?

  • Tienes formación en Ingeniería Técnica o Industrial
  • Cuentas con al menos 5 años de experiencia en puesto similar con responsabilidad sobre personas
  • Tienes altas capacidades organizativas, de liderazgo y autonomía
  • Tienes un perfil personal “hands on”, especialmente en el periodo inicial de lanzamiento del proyecto
  • Tienes experiencia en mantenimiento eléctrico, mecánico, neumático y autómatas programables
  • Te adaptas con facilidad a entornos de cambios rápidos y crecimiento exponencial. Si has tenido alguna experiencia en el mundo startup, mejor. Somos startup lovers 😉
  • Eres una persona colaborativa y te gusta trabajar en equipo, generando y alimentando buenas relaciones con tus compañeros/as
  • Desafías el status quo. Piensas que las cosas se pueden hacer de manera creativa y divertida. Tienes afán de superación y amor por el detalle. Buscas y quieres autonomía. Piensas que tu trabajo puede cambiar el mundo.
  • Tienes excelentes habilidades de comunicación tanto en español como en inglés.
  • Tienes disponibilidad para trabajar en Valencia, combinando presencial y en remoto

📢 ¿Aún no te convencemos?

  • 👩🏻‍🤝‍👨🏼Somos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice es verdad y se mide-)
  • ⚖️ Somos una organización organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar:
    • 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres.
    • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria real: Trabajamos desde nuestra oficina en Valencia combinando con home-office y tenemos flexibilidad horaria para poder conciliar.
    • Viernes libre de reuniones internas, para poder enfocarnos en los retos mejor, y política de desconexión digital, que garantiza nuestro tiempo libre y de descanso.
    • Talleres internos sobre gestión emocional, nutrición, y muchos más temas interesantes para tu cuidado físico y emocional.
    • Y si todo esto no te parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos!
  • 🧠 Tenemos posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo:
    • Cursos y talleres formativos totalmente sufragados por la empresa.
    • Acceso a las Impact learning session, unos talleres internos de formación con muchas temáticas innovadoras en sostenibilidad e impacto.
  • 🤑 Además de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales.

🤔 ¿Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Matteco.

Nuestro fundador y presidente es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide, un auténtico fan de las “ideas locas”, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. 

El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group, organizado en torno a 4 líneas de actividad:  Zubi Labs (Venture Builder), Zubi Capital (gestión de inversiones), Zubi Cities (innovación y desarrollo de ciudades sostenibles) e Imagine Montessori School (educación). 

A día de hoy, el grupo lo formamos más de 200 profesionales trabajando por un mundo mejor. 

¿Te únes a nuestra aventura?

Trabajarás en una organización con impacto positivo y dónde además, nos preocupamos genuinamente por las personas. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras que nos ayuden en el urgente camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo 🚀

¿Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Matteco, ¡inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir 😉

Mientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en Matteco y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, te animamos a que nos sigas en nuestra cuenta de Linkedin.

En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas.

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